Свободный график
Присутствие в офисе определяется на основе проектных потребностей.

Демократичный дресс-код
В офисе одеваемся так, чтобы никого не беспокоил наш внешний вид. На встречи с заказчиком - так, как принято у заказчика.

Обучение
Компания высоко ценит стремление сотрудников к саморазвитию. Мы оплачиваем профильное обучение, участие в конференциях, выделяем наставников младшим специалистам. Приветствуем участие в профессиональных хакатонах и соревнованиях.

Карьерный рост
Каждый из нас развивается как профессионал и как личность в собственном темпе. Обретя новые знания и навыки при наличии желания, мы можем брать на себя новые задачи или ответственность, что приводит к росту нашей ценности для бизнеса и отражается на должности и доходе.

Полугодовые ассессменты
Подводим итоги проделанной работы, оцениваем значимость для бизнеса. Составляем индивидуальный план развития на будущий период.

Официоз
Мы верим, что людей вдохновляет не только физический, но и эмоциональный комфорт. Мы "на ты" друг с другом и каждое утро говорим коллегам "Привет!"

Бюрократия
В нашей команде нет 10 уровней иерархии. Мы любим конструктивные дискуссии и с радостью делимся опытом вне зависимости от должности и социального статуса.

Нелепые правила
Руководитель и здравый смысл - всегда помогут справиться с любой задачей.

Размытая ответственность
Мы - команда профессионалов своего дела. В основе нашей бизнес-этики - личная ответственность. Каждый из нас отвечает за свою конкретную часть работы и всегда поможет квалифицированных советом.